活动预告｜工程勘察设计行业企业文化交流会

2022.09.22~23日·西安

会议背景

企业文化是推动企业发展的不竭动力，是企业重要的战略资源和宝贵的精神财富，是企业提高整体素质和核心竞争力的重要组成部分，能够有效引领企业向着目标成长。对于大中型企业而言，企业文化的好坏不仅决定工作的成效和工作水平的高低，更直接从根本上决定企业发展得好不好，走得快不快。

为提升各勘察设计企业的企业文化建设、坚定文化自信，交流企业文化建设和品牌发展先进经验，推动勘察设计行业的企业文化在继承中创新，在创新中发展，整体推动勘察设计行业转型升级和高质量发展。我协会拟组织召开“工程勘察设计行业企业文化交流会”，届时将邀请重磅专家及行业内标杆企业展开分享，深度交流，共同探索。具体事项如下：

一

组织单位

主办单位：中国勘察设计协会

承办单位：北京环宇慧通咨询服务有限责任公司

协办单位：

中国建筑西北设计研究院有限公司

华陆工程科技有限责任公司

二

时间地点

会议时间：9月21日报到 /9月22日会议 /23日上午参观

会议地点：西安

三

会议内容

1. 企业文化建设

2. 企业文化落地实践

3. 历史文化精神传承

4. 企业品牌建设

5. 人才战略与人才培养

6. 项目参观

四

邀请嘉宾

邀请业内知名专家、设计企业优秀管理者做精彩报告，分享其成功经验和优秀成果，打造高品质交流，搭建有效交流平台。

 ◆ 致辞嘉宾  

王子牛 

中国勘察设计协会副理事长

致开幕辞

张文亮 

陕西省勘察设计协会理事长

致欢迎辞

 ◆ 主持嘉宾  

燕建龙

中国勘察设计协会副理事长

陕西省勘察设计协会副理事长兼秘书长

西北综合勘察设计研究院党委书记、院长

 ◆ 演讲嘉宾 

王  军

中国建筑西北设计研究院有限公司

党委副书记、总经理

毕业于西北建筑工程学院（现长安大学）建筑学专业，研究生学历，工商管理硕士；1995年8月进入中建西北院工作至今；国家一级注册建筑师、正教授级高级建筑师、英国皇家特许建造师、高级室内建筑师。现任中建西北院党委副书记、总经理，兼任西安建筑科技大学硕士生导师、中国勘察设计协会常务理事、秦商总会副会长、陕西名人档案协会常务副会长，西安市决策咨询委员会专家委员。研究领域：企业党建、企业管理和传统建筑和博览建筑等领域。

演讲题目：文化为企业高质量发展永续发展动力

演讲提纲：

1.关于中建西北院（发展历程等基本情况）

2.中建西北院的企业文化建设与中建集团企业文化

3.优秀企业文化与企业的现代化治理

①企业文化与建筑文化

②企业文化与意识形态建设

③企业文化与品牌建设

④企业文化与改革创新

4.打造引领型企业文化，为企业高质量发展输出源动力

赵振元

信息产业电子第十一设计研究院

科技工程股份有限公司董事长/党委书记

研究员级高工，国务院特殊津贴获得者：现任中国信息产业商会副会长，四川省省委省政府决策咨询委员会委员，成都市第十六届人大代表，无锡市第十四届政协委员，无锡市人民政府国际经济顾问，中国信息产业商会新能源分会会长，中国作家协会会员，中外散文诗学会执行主席。2021年9月当选为无锡市企业联合会、无锡市企业家协会副会长。

先后荣获全国十大改革创新人物、首届亚洲管理创新十大新闻人物、两次荣获“中国经济十大新闻人物（2002年第二届、2020年第十八届）”、中国管理创新十大杰出人才。

演讲题目：十一科技的企业文化与人才建设

演讲提纲：

1.企业文化建设

①十一科技企业文化建设的历史

②十一科技核心价值观、企业精神的演变

③十一科技文化建设领域丰硕成果以及对企业发展的推动作用

2.人才建设交流

①设置好必要的台阶；

②提供足够多的锻炼岗位；

③需要多元化全能型选手；

④要市场、技术、管理、人才并举，稳步建设好有竞争力的专业人才团队。

袁建兵

上海市政工程设计研究总院

（集团）有限公司 党委副书记

同济大学桥梁与隧道工程专业研究生毕业，工学硕士，高级工程师（教授级）；研究领域：桥梁工程

演讲题目：传承提升企业文化 推动企业高质量发展

演讲提纲：

1. 赓续光荣传统，构建企业文化理念体系

“十年靠管理，百年靠文化。”上海市政总院始终坚持文化塑院，在68年的发展历程中坚持传承优秀理念，厚植文化根基，凝练形成了以一个核心理念：“创造城市未来 追求和谐卓越”、三大文化基因“国家队、创新、工匠”、四个特色文化“卓越文化 创新文化 服务文化 和谐文化”为主体内容的企业文化理念体系，为企业发展提供软实力的支撑。

2. 坚持守正创新，推动企业文化发展提升

进入新时代，立足不同以往的时代特征、历史任务、市场形势，上海市政总院全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展要求，不断赋予以创新为引擎的“创新文化”、以客户为中心的“服务文化”新的时代内涵，着力建设以奋斗者为本的“奋斗者文化”，使企业文化与当前企业发展需要相适应，为企业高质量可持续发展注入源源不断的精神动力。

3. 夯实制度保障，引领企业改革发展实践

上海市政总院坚持以先进的文化指导和促进企业运营管理体系建设，积极推进企业文化与规章制度深度融合，不断提升规则意识和制度执行力，大力加强企业文化平台建设，让企业文化建设深入人心、凝聚人心，引导广大干部员工增强对企业文化的自信和自觉，以文化建设助力铸造最受信赖最具影响力的设计集团。

郭  刚

科思顿企业咨询管理（上海）有限公司

高级合伙人

中国勘察设计协会经营创新与体制改革工作委员会副主任，《中国勘察设计》专栏撰稿人，中国勘察设计协会建筑设计/市政设计/园林设计分会特邀演讲嘉宾，中国水利/公路/石化/医药/轻工设计行业协会特邀演讲嘉宾，北京/上海/江苏/山东/湖北/河北/河南/安徽/广东等省市勘察设计协会特邀演讲嘉宾，清华大学/同济大学总裁班讲师，天健集团等多家上市公司独立董事，勘察设计行业资深管理咨询专家，服务行业20年，拥有多家设计院/工程公司全案咨询经验，为多家设计院/工程公司做过各类相关管理培训。

主要从事勘察设计企业战略规划、流程管理、组织优化、薪酬与绩效管理、人力资源规划、设计及总承包项目管理体系构建项目的咨询和培训工作。

演讲题目：新时期勘察设计企业人才战略

演讲提纲：

1.新时期勘察设计行业人才环境的变化

①人才队伍建设的新挑战

②人才队伍建设的新要求

2.新时期勘察设计行业人才战略思考

①人才是企业高质量发展的重要因素

②人才管理能力是企业的核心竞争力

③勘察设计企业人才战略的关键议题

3.新时期勘察设计行业人才队伍建设的重点任务

①优化人才选配：精准选择、合理配置

②加强人才培养：发展引领、加速成长

③完善人才激励：内在驱动、全面激励

④提升人才环境：锻造文化、充满活力

⑤打造人才队伍：干部队伍、经营人才、项目管理人才、领军人才

郑开学 

华陆工程科技有限责任公司

党委委员、总经理

历任华陆工程科技有限责任公司副总经理；研究领域：企业管理、项目管理

演讲题目：工程公司创新型文化塑造

演讲提纲：

1.中国化学华陆公司的发展历程和企业文化建设成果

①公司简介

②发展历程

③企业文化建设成果

2.创新型企业文化与工程公司

①创新型企业文化

②新时期工程公司面临的市场环境和形势

③创新型企业文化与新时期工程公司的发展关系

3.如何打造创新型企业文化

①树立创新型理念/认知，培养创新型思维模式

②塑造创新型组织机制

③打造创新型团队

樊为之

陕西省社会科学院

延安精神（陕甘宁革命史）研究所副所长

西北大学博士研究生毕业，2000年到陕西省社会科学院工作至今。现为陕西省社会科学院延安精神（陕甘宁革命史）研究所副所长，副研究员，陕西省陕甘宁革命根据地史研究会副会长、秘书长。 研究方向为中共党史（延安时期党的历史）、国际政治与历史、陕西文化。

演讲题目：延安精神与陕甘宁边区工矿企业发展

演讲提纲：

1.延安精神的内容

①坚定正确的政治方向

②全心全意为人民服务的根本宗旨

③解放思想 实事求是的思想路线

④自力更生艰苦奋斗的创业精神

2.延安精神的实践基础和思想来源

①党领导的伟大实践是延安精神根本来源

②延安精神的形成和发展于马克思主义中国化的历程中

③延安精神是中华优秀传统文化的继承和升华

3.陕甘宁边区工矿企业发展的辉煌成就

①党和边区政府制定法规政策促进各类工矿企业发展

②边区的企业类型和发展成就——边区的公营企业、合营企业和私营企业发展

③边区轻重工业发展成就——边区军事工业、化工业、石油工业、纺织工业等发展成就

4.自力更生艰苦奋斗的创业精神推动着陕甘宁边区工矿企业发展

①实事求是，探索公营企业管理制度

②重视培养各类人才，推动企业发展

③自力更生 艰苦奋斗的创业精神是边区工矿企业发展的精神动力

陈云勇

上海复大品牌研究所所长

工商管理学博士，研究员，研究生导师，全球商学组织BGS注册会员。现任上海复大品牌研究所所长，复旦大学东方管理研究院教研基地主任，兼任国家企业文化促进会专家人才智库专家委员，上海复为品牌策划公司专业委员会主任，上海市创意产业协会副秘书长，江苏省/河南省/甘肃省/宁夏自治区等政府机构专家顾问……

演讲题目：品牌建设与运营

演讲提纲：

1．品牌与品牌价值

2．品牌定位方法

3．品牌结构方法

4．品牌营销方法

5．品牌管理方法

6．工程勘察设计企业品牌建设与运营思考

正雄（何兵权）

阿里巴巴集团总监

智篆商业研究院院长

商业评论副总经理

长江商学院-阿里巴巴数智创新学院导师，人社部高级人力资源管理师、高级企业培训师。中国社会科学院经济学博士、西北大学 MBA 硕士。先后担任阿里云大学副总经理，云栖商学院院长，淘宝大学县长电商研修班总策划，淘宝大学培训总监，富士康科技集团培训主管等职务。先后服务过大型国企、央企、民企和外企等知名传统企业，并受邀给浙江大学、清华大学、北京大学、上海交大、复旦大学、中山大学等著名高校的 EMBA 授课。

对数字经济、企业数智化转型、颠覆式创新、智能商业；阿里巴巴履带式发展战略，阿里巴巴的业务、组织和文化三位一体等有深入的研究和实践。

演讲题目：文化战略：使命愿景驱动的组织文化

演讲提纲：

1.阿里巴巴价值观的演变

2.阿里巴巴子文化的迭代

3.阿里巴巴文化的底层逻辑

4.阿里巴巴文化土壤的基因

杨丝路

清华大学建筑设计研究院有限公司

企划部主任、国际部主任

北京建筑大学学士、英国谢菲尔德大学硕士、英国伦敦大学学院UCL城市设计硕士、城乡规划专业高级工程师。中德“碳中和”联合研究设计中心主任。

研究领域：建筑设计，规划设计，碳中和专项设计，品牌宣传及建设

演讲题目：企业管理 品牌先行——高校设计院品牌策划与管理经验探讨

演讲提纲：

1.企业概况

①企业文化分析  ②品牌文化分析

2.合作推广

①设计院间合作  ②专业媒体合作  ③推广平台打造

3.经验心得

①品牌战略思考  ②工作策略分享

③部门团队设立  ④品牌管理宣传

五

参会人员

1. 勘察设计企业董事长、书记、总经理、副总、工会主席；

2. 公司综合办、企业宣传（文化）部门、信息传媒部门、人力资源部门、品牌管理部门、经营及战略管理部门等有关部门负责人；

3. 其他协会、学会、媒体、文化工作者等相关人员。

六

报名事项

受疫情因素影响，举办方式调整为：线上、线下同步；

线下参会：2000元/人（含资料费、餐费、听课费、场地费、参观等），会议期间住宿统一安排，费用自理；

个人线上参会：1600元/人（含资料费、专家费、快递费等）；

单位线上参会：4800元/单位（含资料费、专家费、快递费等）。

七

联系方式 

（一）咨询与报名服务

参会联系人：房怡君 18513835639

报名回执邮箱：[e-mail]

（具体报名请联系报名回执表下端的会务组联系人）

（二）意见建议及投诉

协会培训部联系人：张琪

电  话：010-88023342

（三）会议质量监督

电  话：010-88023401

附件：

中国勘察设计协会

 2022年8月5日

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◆ 酒店及乘车路线

（一）会议地址

单间/标间均380元（含早），请注明房间类型和住宿时间。

（二）西安宾馆乘车路线

1. 火车站：出站步行400米乘坐603路到草场坡站下车即到酒店；或直接打车18元左右即到；

2. 机场：乘机场大巴可直接到酒店；晚6点后可乘坐机场大巴西稍门线到西稍门站下车，转乘出租车15元即到酒店，直接打车约150元；

3. 高铁站：乘地铁2号线到南稍门B口下车出站，步行250米4分钟即到；或直接从高铁站出站打车80-100元左右。

◆ 防疫要求

1. 为做好疫情防控，参会人员须严格遵守本人所在地区及陕西省（西安市）防疫规定，进入会场主动配合测量体温，并全程佩戴口罩；

2. 因各地防疫要求会实时更新，提醒您在出行前务必及时了解始发地、目的地的防疫政策，做好出行安排；

3. 参会人员须为低风险区域（可登录国家政务服务平台小程序查询，行程码或健康码为绿色）人员。

4. 进入酒店办理入住时，请到前台出示本人有效证件，入住人员本人采集照片等信息，填报酒店相关健康表格，出示48小时核酸报告证明，符合要求后方可办理入住。

. end .

1. 设计转型总包，企业和人员要一起转